Asesoria legal gratuita laboral
Asesoramiento jurídico gratuito
La Línea Directa de Derecho Laboral le permite hablar con un abogado experto en derecho laboral para informarse sobre la ley y sus derechos en el lugar de trabajo. La Línea Directa de Derecho Laboral responderá a sus preguntas sobre:
El abogado de la Línea Directa de Derecho Laboral no le representará y no revisará ni redactará ningún documento por usted. El abogado puede sugerirle medidas de autoayuda. Es posible que le remitan a un servicio social o a un organismo gubernamental para que le ayuden.
Las personas que llamen con casos viables pueden ser remitidas al panel de referencia de abogados laboralistas del Women's Law Center. Además, es posible que le remitan a un programa de remisión de abogados que pueda encontrarle un abogado que le cobre honorarios bajos o moderados.
La Línea Directa de Derecho Laboral responde a las preguntas de mujeres y hombres sobre una amplia gama de cuestiones de derecho laboral. Sin embargo, el Women's Law Center está especialmente interesado en ayudar a las personas que llaman con problemas que afectan predominantemente a las mujeres.
Asistencia jurídica Derecho laboral
Dónde denunciar la discriminación laboral Dónde puede denunciar la discriminación laboral. Incluye información sobre las organizaciones que realizan investigaciones y qué tipo de casos examinan. Artículo de texto
Información sobre animales de servicio para propietarios, arrendadores y empresarios Información general sobre la protección de los animales de servicio para propietarios y qué leyes deben cumplir los arrendadores y empresarios cuando tratan con animales de servicio y sus propietarios.
Derecho mercantil: Cuestiones operativas varias Guía de otras cuestiones operativas relacionadas con los negocios. Incluye: regulación federal y estatal de valores, acuerdos de distribución, consideraciones generales sobre franquicias, etc. Edición 2021IÍCULO
Asistencia jurídica
para empresarios y empresasLas empresas y los empresarios deben consultar a abogados laboralistas para asegurarse de que en la empresa se aplican las mejores prácticas y las directrices adecuadas. Esta diligencia y experiencia evita que surjan costosos litigios.
para EmpleadosLos empleados deben consultar a especialistas en Derecho laboral cuando se enfrenten a cuestiones difíciles relacionadas con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y en asuntos de despido improcedente e indemnización por despido.
Relaciones laborales: Comités de empresa, conflictos y litigiosLa participación de los trabajadores en las empresas del sector privado suele producirse a través del "comité de empresa". Su valor no se limita al mero ejercicio de los derechos de cogestión y participación, sino también a que la representación de los trabajadores está directamente vinculada a las estructuras internas. La participación en las decisiones de la empresa también aumenta el compromiso y el sentido de pertenencia y responsabilidad hacia la empresa. Este sentido de pertenencia y responsabilidad, a su vez, eleva la motivación y permite a los empleados sentir que tienen cierto poder en su empresa. Este estímulo puede traducirse en una mayor creatividad y un aumento de la productividad en la empresa.
Asesoramiento jurídico gratuito en California
¿Tiene un problema relacionado con el trabajo? Esta página sólo cubre algunos de los derechos más comunes de los trabajadores en Texas, no todos. Para más información sobre los derechos de los trabajadores en Texas, haga clic aquí. (Si su problema está relacionado con un estado distinto de Texas, póngase en contacto con un abogado licenciado en ese estado). Si desea ponerse en contacto con un abogado privado en Texas que represente a trabajadores, haga clic aquí para visitar el sitio web de la Asociación de Abogados Laboralistas de Texas. Empecemos. ¿Qué problema tiene?