Asesoria laboral gratuita por telefono
Salario de consultor de relaciones laborales
Los consultores de Hutchison Group cuentan con décadas de experiencia ayudando a muchas de las mejores empresas del mundo a abordar con éxito una amplia gama de problemas relacionados con los empleados y las relaciones laborales. Estamos muy bien considerados por nuestra capacidad para trabajar con la dirección, los empleados y los líderes sindicales para identificar problemas y desarrollar soluciones prácticas que reduzcan costes, aumenten la productividad y promuevan el trabajo en equipo.
Llevamos más de 35 años ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus respectivos objetivos de RRHH y Relaciones Laborales, y a aprovechar eficazmente las capacidades y el talento de sus empleados. Aunque ofrecemos una amplia gama de servicios, destacamos especialmente por: (1) Formación en Relaciones Laborales para ayudar a la dirección, a los empleados y a los líderes sindicales a mejorar la productividad y el trabajo en equipo, (2) Negociación de Convenios Colectivos Competitivos, (3) Due Diligence de RRHH para Fusiones y Adquisiciones, (4) Prevención Sindical, y (5) Evaluaciones y Encuestas de Relaciones Laborales para lugares de trabajo sindicados y no sindicados.
En los últimos 35 años, Cameron Hutchison y su equipo han ayudado a sus clientes a planificar y negociar con éxito convenios colectivos innovadores y competitivos con muchos de los sindicatos más importantes del país, a menudo en circunstancias difíciles. Trabajando conjuntamente con la dirección y los líderes sindicales, ayudamos a identificar oportunidades significativas para mejorar la productividad, el trabajo en equipo y el rendimiento. Nuestros asesores pueden guiar el proceso de planificación, dirigir la negociación o proporcionar un valioso apoyo a los negociadores de la empresa. En cualquier caso, estamos aquí para garantizar resultados excepcionales. Llámenos hoy mismo.
Asesores laborales
Desgraciadamente, no resulta económico contratar a una persona con experiencia a tiempo completo asignada exclusivamente a asuntos de personal. Si a esto añadimos las diferencias lingüísticas y culturales entre empresarios y empleados, la tarea se hace aún más insuperable.
La primera y más importante ventaja del servicio LMC es la reducción de costes. Está bien documentado que el servicio LMC ha ahorrado literalmente miles de dólares a los clientes de LMC. Por ejemplo, se han conseguido ahorros al reducir las tasas de indemnización de los trabajadores de una empresa gracias a la mejora de la concienciación y la formación en materia de seguridad. Otros ahorros de costes se han derivado de la detección de empleados fantasma, la reducción de las quejas y multas de la comisión laboral y la mejora de los procedimientos de trabajo. A los agricultores les ha resultado fácil justificar el programa LMC sólo por estos factores.
En segundo lugar, como resultado de la mejora de las comunicaciones es probable que un cliente de LMC experimente problemas laborales. Las diferencias entre las personas no pueden resolverse a menos que puedan discutirlas abiertamente. No sólo el idioma es una barrera, sino que además el hecho de estar en una relación de subordinación afectará a la comunicación abierta. En términos de relaciones laborales, "es mejor saber, que estar cómodo".
Sueldo de asesor laboral
Conseguimos nuestros elevados resultados educando y comunicándonos directamente con los empleados durante las campañas sindicales y actuando de forma proactiva con una mayor educación empresarial positiva y el fomento de relaciones positivas entre los equipos directivos y los trabajadores de la empresa.
¿Está usted enfrentando activamente una actividad de organización sindical o ha recibido una petición de la NLRB para una elección sindical pendiente? Permanent Solutions Labor Consultants es un líder nacional en la asistencia a organizaciones con elecciones mediante el uso de ex funcionarios sindicales, organizadores y experimentados profesionales de RRHH con un historial de éxito para ayudarle a ganar campañas sindicales. Nuestro índice de victorias de más del 99% demuestra nuestra capacidad no sólo para ganar las elecciones, sino también para ayudar a prevenir nuevas elecciones ayudándole a construir un cortafuegos entre los sindicatos y sus empleados.
El curso de concienciación sindical para directivos de PSLC lleva a todos los niveles de supervisión (desde los supervisores de primera línea hasta la dirección ejecutiva) al interior del sindicato y demuestra cómo se puede evitar la sindicación mediante unas relaciones positivas con los empleados.
Consultor en organización sindical
Los consultores de seguridad o higiene industrial ofrecen asistencia en la creación de su programa de seguridad, formación, identificación y control de riesgos y cumplimiento de las normas de seguridad aplicables. No se impondrán multas ni sanciones por los problemas descubiertos durante una consulta. Sin embargo, los consultores le pedirán que corrija cualquier problema grave y le ofrecerán ayuda.
Nuestras recomendaciones le ayudarán a crear un entorno de trabajo más seguro y saludable y pueden mejorar el rendimiento y la productividad en el trabajo. Y, como resultado, puede ver reducidas las ausencias y evitar incapacidades a corto o largo plazo.