Asesoria juridica para personas con discapacidad
Ayuda legal para discapacitados mentales
Todas las personas a las que ayuda DLS son personas discapacitadas, o familiares o cuidadores que se ponen en contacto con nosotros en nombre de la persona discapacitada. Tienen una gran variedad de deficiencias o condiciones de salud limitantes a largo plazo. Muchos tienen discapacidades ocultas, como epilepsia, diabetes, trastornos del espectro autista o problemas de salud mental, que pueden dificultar especialmente la vida cotidiana, el empleo y el acceso a los servicios.
Ya sea mediante un útil asesoramiento telefónico, el suministro de hojas informativas en línea o la representación completa ante los tribunales, prestamos un servicio vital a unas 4.000 personas cada año, muchas de las cuales se encuentran en situación de desamparo como consecuencia de la discriminación o de una atención inadecuada.
Ofrecemos un servicio completo de asesoramiento y representación en materia de empleo (incluida la discriminación por discapacidad) y atención comunitaria. También mantenemos recursos en línea y hojas informativas en estos ámbitos, así como en relación con las prestaciones sociales, la discriminación por bienes y servicios y la educación superior.
Zelda es autista y trabajó durante 18 meses para un superior jerárquico que no tuvo en cuenta su condición al darle instrucciones. Se puso enferma y tuvo que ausentarse del trabajo a causa del estrés.
Asistencia jurídica para la discriminación por discapacidad
Educación postsecundaria: Si es usted un estudiante con discapacidad en una institución postsecundaria, como un colegio o una universidad, y necesita adaptaciones en la escuela, el DLC puede asesorarle sobre su derecho a recibir adaptaciones.
Si se le ha negado el acceso a alguno de estos tipos de transporte en Columbia Británica debido a su discapacidad, o ha sido discriminado por su discapacidad al utilizar su servicio, el DLC puede asesorarle sobre sus derechos.
En Columbia Británica, los hospitales y otros centros sanitarios han cambiado sus políticas de visitas debido a la crisis de la pandemia. Este seminario web grabado, presentado por el abogado del personal de DABC Andrew Robb, aborda los derechos de las personas con discapacidad a tener a su(s) persona(s) de apoyo esencial(es) o cuidador(es) con ellos en los hospitales, a pesar de las políticas restrictivas de visitas.
Desde 1977, Disability Alliance BC ha sido una voz provincial de todas las discapacidades en Columbia Británica. Nuestra misión es apoyar a las personas con todo tipo de discapacidades para que vivan con dignidad, independencia y como participantes iguales y plenos en la comunidad. Defendemos las cuestiones que afectan a la vida de las personas con discapacidad a través de nuestros servicios directos, asociaciones comunitarias, defensa, investigación y publicaciones.
Derechos de los discapacitados en el Reino Unido
Nuestra presidenta, Lynne Brooke, abogada, es una de las fundadoras del Disability Law Service, que fue creado por Kith & Kids, un grupo de autoayuda para padres con discapacidades de aprendizaje. La idea era que los padres pudieran hacer valer sus derechos. Lynne fue miembro del consejo de administración durante más de 40 años, durante los cuales ha supervisado el enorme crecimiento de Disability Law Service. Sus años de servicio dedicado a la causa que representamos han supuesto una enorme contribución a nuestra organización.
El Servicio Jurídico para la Discapacidad, que comenzó en 1975 bajo la dirección de Lynne, funcionaba originalmente de forma voluntaria a tiempo parcial en un centro comunitario de Camden, proporcionando asesoramiento presencial en sesiones semanales. La demanda de nuestro asesoramiento y orientación creció rápidamente, y se obtuvo financiación que permitió la adquisición de una oficina y la contratación de abogados a tiempo completo.
Sin escatimar nunca en su compromiso, Lynne supervisó el desarrollo del Disability Law Service hasta convertirlo en la organización que es hoy. Estamos enormemente agradecidos de que la experiencia, el asesoramiento y la orientación de Lynne sigan estando a nuestra disposición en calidad de Presidente.
Defensores de la discapacidad gratuitos cerca de mí
Existen leyes federales y de Nueva Gales del Sur que le protegen contra la discriminación en muchos ámbitos de la vida, como el empleo, la educación, el alojamiento, el acceso a los servicios o el acceso a los lugares públicos y el acoso.
La discriminación directa se produce cuando una persona con discapacidad recibe un trato menos favorable que una persona sin discapacidad en las mismas o similares circunstancias. Por ejemplo, sería una "discriminación directa por discapacidad" si un club nocturno o un restaurante negara la entrada a una persona por ser ciega y tener un perro guía.
La discriminación indirecta se produce cuando existe una norma o política que es igual para todos, pero que tiene un efecto injusto sobre las personas con una discapacidad concreta. Por ejemplo, puede ser discriminación indirecta por discapacidad si la única forma de entrar en un edificio público es por unas escaleras porque las personas con discapacidad que utilizan sillas de ruedas no podrían entrar en el edificio.
Buscamos un nuevo Abogado - Discriminación y Generalista, con carácter permanente y a tiempo completo. Las solicitudes se cierran el viernes 21 de septiembre de 2018. Vea el anuncio del puesto y los detalles de la solicitud aquí (PDF).